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新员工入职培训会议成功召开
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新员工入职培训会议成功召开

2011/08/25
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新员工入职培训会议成功召开

 

为了帮助新员工了解院基本概况、发展历程和发展战略,更好地理解院企业文化,掌握现有规章制度,促进彼此间的交流融合,帮助新员工树立正确的职业发展观,提高员工的综合素质,我院于8月6日对158名新员工进行了入职培训。院长王春燕、书记王建华等8位领导班子出席会议并讲话,23名中层干部参加会议。

会上,王院长带领大家一起感受了设计院的过去、现在和未来,为大家呈现了一幅设计院发展蓝图。她指出,设计院是一个有着悠久历史的综合型大院。在其58年的发展历程中,专业水平逐步提升,各类资质日益完善,市场占有额不断扩大,经济效益和社会效益大幅提高;设计院是一个培养人才的摇篮。近年来,我院为城市规划事业输送了大批专家型人才和领导型人才;设计院创造了不凡的业绩。不管是在唐山震后恢复重建时期,还是在城镇建设蓬勃发展时期,我院设计的作品遍及各行各业,并多次获得国家级、省、市级优秀奖项;设计院跨越式发展,详细说明了院2011年“十件大事”,希望大家居安思危,狠抓机遇,应对挑战。最后,院长提出了四点希望与大家共勉,即“爱好学习、修养品质、展现才智、职位规划”。

书记王建华、副院长叶洪章、宋泽华、刘玉民、吴晓坤、建筑总工程师陈合文、结构总工程师王连柱分别讲话。

人劳处围绕院基本概况、人力资源管理相关制度进行了重点讲解。

此次培训会议,可谓设计院建院以来第一次大规模的年轻员工培训。它不仅为设计院人搭建了一个相互沟通、相互提高的平台,而且为年轻人提供了一个更好地了解设计院、更快地融入设计院的机会。更重要的是,各位院领导的倾心传授和真心关怀,有助于年轻人找准自身定位、明确发展目标、发现并弥补自身不足,快速成长。年轻人代表着设计院的未来,希望大家以这次培训为契机,奋发图强,努力工作,共同创造设计院美好的明天。