中文版         English

页面版权所有:唐山市规划建筑设计研究院 邮箱登录  后台管理  网站建设: 中企动力 唐山 冀ICP备09042372号-1

>
>
深入基层开展2017年中层干部考核
本院动态
党建信息
企业风采
人力资源

深入基层开展2017年中层干部考核

2018/03/07
浏览量

深入基层开展2017年中层干部考核

 

2018年2月7-8日,3月6日,由王建华书记、各分管院长、综合办公室、人事处组成的院考核组,分别走进各生产单位和管理处室,开展了2017年度中层干部基层考核。

党的十九大召开后,全面从严治党向纵深发展。从严治党,重在从严管理干部。中层干部作为全院事业发展的中坚力量,院领导始终高度重视考核工作。基层考核作为年终考核的重要一环,旨在客观公正地评价中层干部的履职情况,了解员工对本单位班子成员的意见或建议,为全院干部队伍建设提供基本依据。本次考核采取“现场填写《中层干部民主评议表》、与班子成员分别谈话、与员工代表谈话”三种方式,重点考察中层干部在工作中存在的不足,以及对主管领导和全院发展的建议。在谈话中,大家直抒胸臆,直面问题,针对质量把控、人员流动、管理细化、专业培训、业务承揽、员工收入等制约全院发展的问题提出了很多中肯意见。

考核后,院党委注重强化考核结果的运用,不仅将考核结果作为干部评优、任用的重要依据,而且对涉及的问题和建议进行了归类梳理,形成专门汇报材料,以供班子成员研究解决。