人力资源 | “一网、一门、一次” 院首批职称评审信息上报工作顺利完成

2月18日，新春的喜气还未褪尽，院人事处就迎来了“开年大事”：为实现职称评审工作“一网、一门、一次”办理，深化职称制度改革的决策部署，市职改办下达了《关于梳理上报职称评审信息历史数据的通知》，要求把自2010年1月1日以来职称评审或认定通过人员的评审数据进行上报。市职改办将于2月26日前将所有信息审核完毕，而市人才市场则要求2月22日前必须上报全部信息。

经统计，2010年1月至2019年12月，我院在职人员职称晋升高达560人次。信息上报工作面临着重重困难：“时间紧”，距离人才市场给的截止时间仅剩4天；“任务重”，560人次职称晋升人员的各项详细信息逐一录入；“难度大”，560本职称证、毕业证、评审表逐一扫描；“人员少”，每人除完成该项紧急任务外，还需兼顾各自日常工作。

自接到通知后，人事处立即展开工作，主动想办法提高信息录入效率，主动做好每个环节的衔接配合，主动放弃休息加班加点......终于，到2月19日，仅用2天时间就完成了基础信息录入；到20日，仅用1天时间就完成了480份评审表逐页扫描；到21日，还有80余人的评审表要去人才市场查询、扫描、借阅、整理等任务没有完成，积极向市人才市场争取到1天延期......直至23日中午，在刷下部分暂不符合录入要求人员后，我们成功完成首批443人的职称历史数据梳理上报。

“一网、一门、一次”是近年来党中央、国务院就推进审批服务便民化、“互联网+政务服务”、政务信息系统整合共享等工作作出的系列重要部署，旨在实现政务服务“一网通办”、企业和群众办事力争“只进一扇门”、“最多跑一次”的目标。职称历史数据梳理上报是全省乃至全国建立职称管理服务体系的基础工作，也是实现职称信息共享和统计分析，提升职称评审信息化水平的初始环节。

这次职称数据上报工作时间紧、任务重，人事处全体人员齐心协力、密切合作、一鼓作气，圆满完成职称评审信息申报工作，保证职称信息的完整规范。新的一年，人事处全体人员将一如既往，不忘初心、加倍努力，为我院的发展竭忠尽智，奋力前行。