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2017年度中层干部述职大会成功召开
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2017年度中层干部述职大会成功召开

2018/02/07
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2017年度中层干部述职大会成功召开

 

为加强干部队伍建设,客观公正地评价中层干部的履职情况,为干部任用、评优提供依据,2月6日上午,我院召开了2017年度中层干部述职大会。王春燕院长、王建华书记等院领导,全体中层干部参加了大会。会议由王书记主持。

会上,66名中层干部依次进行了述职发言。大家紧紧围绕工作内容,总结了一年来在承揽业务、组织生产、人才培养、理论学习等方面的情况,并审视了自身存在的不足,表明了今后努力的方向。全体干部基本实现了脱稿述职,脉络清晰的逻辑,张弛有度的表达,展现了我院中层干部良好的精神风貌。

值得一提的是,本次述职中有9名副职是首次亮相,这些80后青年干部的提拔任用,是我院人才兴院战略的具体实践,也是人才队伍梯队建设的重要组成部分,为我院的干部队伍灌注了新鲜血液,增添了蓬勃动力。

随后,王书记做了简要总结。他首先肯定了会场纪律,对中层述职情况进行了点评。随后,通报了近期巡察组对我院进行明察暗访的情况,并对近期重点工作进行了部署。

最后,王春燕院长围绕3个方面作了总结讲话。第一,肯定了中层干部整体素质的提升。她指出,述职大会既是学习交流成长的平台,也为发现人才、培养人才提供了机会。此次述职大会,中层干部准备充分,正职不夸张成绩、不回避问题,副职积极协助、勇于担当,充分体现出了集体的正能量和凝聚力;第二,分析了党的十九大胜利召开后新时代的政治经济形势,分享了一年来全院创造的喜人成绩。她强调,设计院的发展是全院各部门大协作、大联动的结果。并对一年来辛勤付出、奋勇拼搏的全体中层干部表示衷心的感谢,对呕心沥血、无私奉献的老一辈设计院人致以崇高的敬意;第三,结合当前勘察设计市场面临的形势,剖析了现阶段制约我院发展的“瓶颈”问题,希望全体干部认真思考、群策群力,为我院的持续良性发展献计献策。