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院党发 3号 关于开展“拼搏奋战60天,振奋精神迎国庆”活动实施方案

日期:2009年8月10日 08:25
   今年是新中国成立60周年,为激发我院广大干部职工的工作热情,以优异的成绩向建国60周年献礼,特制订本方案。
   一、指导思想
   坚持以科学发展观为指导,以“迎国庆,迎论坛”为契机,围绕“重点项目有新进展、工程管理有新业绩、安全稳定有新成效、干部作风有新转变”的目标,动员广大干部职工积极行动起来,锐意进取,扎实苦干,进一步推进我院的科学发展,以实际行动向新中国成立60周年献礼。
   二、重点工程
   (一)全力推进重点项目建设
   我院承揽的万达广场项目,已经被列为市政府头号重点工程,是我院创品牌、树形象的最具影响力的龙头项目,要举全院之力抓好,力争于9月15日前完成。此外,要加快南湖美食广场、古冶区政府办公楼、市中医院、凤凰新城新合作大厦、凤凰新城质量监督局综合办公楼、路南区政府办公楼、供销社大楼、路南区工业园区、文化创意产业园、滦县垃圾填埋场、唐丰路、大理路等项目进展,力争于10月1日之前完成,为国庆60周年献礼。
   (二)援建项目
   去年,我院在四川汶川“5.12”抗震救灾中作出了突出贡献,受到了省建设厅、唐山市委、市政府表彰和灾区人民的充分肯定。今年,我院将一如既往地发挥排头兵的作用,努力完成南坝镇的对口援建工作。为此,要继续创新勘察设计理念,以院班子为核心,调动全院力量,努力打造一个全新的“蜀汉风情”新城。在完成南坝镇中心小学、堰渠回填及临时道路、滨江道等项目施工图设计工作的同时,加快南坝镇抗震纪念碑、民居改造、连心广场、江油关、文化站、计生站等工程的方案确定。
   三、创造性地开展工作
   (一)加强管理,把控质量
   我院要在融入“唐山效率、唐山速度”的同时,抢抓机遇,提高整体管理水平和市场竞争能力。一是加强计划经营的分析研究和财务核算,从而实现降本增效、增收节支;二是加强项目的调度协调和各专业之间的有效配合,从而提高效率,确保质量;三是通过项目的实施带动一线人员综合素质的提高,提升规划、勘察、设计水平;四是整合院内各种资源,发扬团结协作精神,打造精品项目;五是做好项目的跟踪总结和人员的考核管理工作。
   (二)大力开展精神文明建设活动,打造一流企业文化
   我院积极响应上级号召,开展建国60周年系列活动。在办好院报《设计院之声》的同时,做好《文明礼仪公约》的实施;通过报纸、宣传册、院发文、简报、橱窗展示、布告栏公示等形式,宣传先进典型,加强经验交流学习;以支部为单位,大力开展学习优秀共产党员崔学选和周廷君的活动,并在院内挖掘典型,以榜样的力量促进全员素质的提高;积极开展丰富多彩的职工文化活动,努力营造和谐向上的工作氛围。
   (三)以“文明迎论坛,环境大提升”百日推进活动为载体,开展院卫生环境综合治理
   根据我院《卫生工作制度》(唐院发[2009]8号),院爱卫会自今年4月1日起,制定了《卫生工作基本要求》和《室内卫生检查评分标准》,大力开展环境综合整治和卫生评比活动,逐步建立和完善卫生工作的完整运行机制。积极响应市委市政府号召,每周五下午,全院开展“周末卫生日”的卫生评比活动。
   (四)推进文明工地的创建与管理
   强化勘察岩土类施工现场的管理,通过专项整治,使施工现场达到路面硬化、地面净化、现场围挡标准化的标准,确保安全生产率、文明施工率为100%。
   四、强化防范意识,维护社会稳定
   (一)加强安全生产、防火防盗、食品卫生的监督管理
   从8月1日至9月30日,结合我院特点,深入开展各种安全隐患排查和治理,狠抓安全生产责任制的落实,强化监督检查力度,保证项目施工现场安全达标率、意外伤害保险投保率和安全监督管理人员持证上岗率均达到100%;倡导绿色出行、安全驾驶;保证防火、防盗、防流行病措施到位;保证食堂和办公环境卫生达标。努力做到责任落实、措施落实、人员落实。
   (二)加强值班工作和信息反馈
   根据市委办公厅(唐传字【2009】1号)文件和建设局(建党通字【2009】23号)文件要求,切实做好当前形势下的值班工作,应对各种突发事件的发生,认真及时反馈信息,做到不瞒报、不漏报、不迟报、不谎报,确保安全稳定。
   (三)加大矛盾排查的力度
   从7月5日开始,继续开展矛盾纠纷排查调处和突出治安问题排查整治行动,重点排查群体性事件隐患、人员聚集的公共场所安全隐患、“法轮功”等非法活动。本次活动分为三个阶段:第一阶段是准备阶段(7月5日至7月10日)。我院成立以党委书记王建华为组长、院长王春燕、党委副书记宋泽华为副组长,院其他党政班子成员、办公室主任、副主任为成员的工作领导小组,并大力开展宣传动员活动;第二阶段是排查化解和整治阶段(7月11日10月7日)。全方位、多层次地把矛盾纠纷和隐患纳入视线,摸清问题实质,逐一进行登记建档,明确责任人,限时办结;第三阶段是总结阶段(10月8日10月15日)。总结和分析存在问题,确定应对措施,进一步建立长效工作机制。
   五、干部作风建设年
   继续扎实推进“干部作风建设年”活动的深入开展。一是领导干部实行一线工作法,坚持在生产一线组织领导生产经营,激励全院职工生产工作的积极性。二是继续全面推行岗位责任制和重点工程责任制。建立岗位责任,明确责任分工,并以岗位职责作为检查考核的基本依据。院承担的重大项目,都要按照公开透明的原则,自觉接受各界监督。对万达广场、南湖美食广场等重点工程,要采取切实可行的方法,严格履行合同,以一流的效率、一流的质量、一流的服务,树立我院的良好形象。三是发扬“白加黑”、“五加二”的精神。院各级领导干部在工作中要起到模范带头作用,不怕疲劳、不怕艰苦、不怕连续作战、不计较个人得失,全力以赴组织生产。
   六、保证措施
   (一)加强组织领导
   为按时完成迎国庆的各项目标任务,我院成立了以院党委书记王建华为组长、院长王春燕、党委副书记宋泽华为副组长的领导小组,全面负责各项重点工作的组织、协调和督导,加强对各项工作的组织领导。要继续建立和完善制度化、规范化的运行机制和目标责任制度、工作报告制度、调查结果反馈制度。我院把此项工作纳入重要议事日程,由主要领导亲自谋划、亲自部署,确保各项工作按时圆满完成。
   (二)注重科学推进
   要注重将各项重点工作进一步细化和量化,进行层层分解,真正做到有人抓、有人管、有人干,实现科学推进。院领导班子要定期召开专题会议,听取工作进展情况;及时深入一线,搞好调研,协调解决制约工作发展的关键问题。要注重培养、选树工作中涌现出的先进典型,激发广大干部职工的工作热情和激情,凝心聚力,全力推进各项工作的健康发展。
   (三)严格考核奖惩
   为全面落实各项工作目标和任务,我院制订《“拼搏奋战60天,振奋精神迎国庆”活动考核细则》,成立了专项考核小组,拟定于10月上旬对各处所的阶段性工作进展情况进行检查考核,并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。

所属类别: 本院新闻

该资讯的关键词为:60天、迎国庆、方案 

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