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干部作风建设年第三阶段成效凸显

日期:2009年10月13日 08:25

  8月初至10月末为干部作风建设年的集中攻坚阶段。我们主要做了三项工作:一是开展破解难题集中行动。通过座谈、走访、征集意见等形式真正把干部作风上存在的问题找全、找准,结合本院实际,确定调研课题,了解基层和客户的期盼,研究提出服务基层、推进科学发展的办法举措。通过撰写调研报告,及时交流调研情况,对大家提出的问题进行逐条梳理、解决,制定出有针对性的改进措施。围绕改进干部作风、人力资源配置、设计院改革等问题,进行集中攻坚,实行破解难题责任制,由院领导干部分工负责,研究解决问题的具体办法,确保取得实效;二是惩治“不作为、乱作为”问题。院党委、人劳处采取明察暗访、受理举报等形式,对全院干部的履职情况,进行检查抽查。对不作为、乱作为的典型案例,情节严重的,给予组织处理和纪律处分;三是深入推进“效能革命”。简化办事程序,完善工作流程,打造服务品牌。

所属类别: 本院新闻

该资讯的关键词为:干部作风、第三阶段、成效 

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